老师，你好，工资计提费用是计提工资的应发数嘛，已经包含单位和个人缴纳的五险一金嘛。在进行社保、公积金计提时，是计提的公司承担部分嘛，那在计提社保、公积金、工资时就存在重复计提公司承担部分的社保、公积金吗？

老师，你好，工资计提费用是计提工资的应发数嘛，已经包含单位和个人缴纳的五险一金嘛。在进行社保、公积金计提时，是计提的公司承担部分嘛，那在计提社保、公积金、工资时就存在重复计提公司承担部分的社保、公积金吗？

答： 一、工资计提是计提工资的应发工资数据。 二、社保计提是计提公司承担的社保费用。

老师，我们公司3个人，2月份刘发了1个人发工资，但3个人的社保和公积金照常缴纳，那在扣除社保和公积金的时候是不是可以把所有的金额核算称费用？因为在计提工资的时候没有把他们作为费用，那在扣除社保的时候应该把所有的社保都作为费用的吧？只要扣除1个人工资的部分外，其他全部作为费用，可以这样操作吗？

答： 你好 1. 单位部分的社保和公积金是可以做为公司费用的。 个人部分你的公积金和社保 是个人承担 不能作为费用的

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

请问每月计提工资时单位负担的社保费及公积金费也都计提进去吗？还是交的时候入费用呢？

答： 您好，计提工资时候，需要计提。交的时候，再入费用。