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老师，我们是劳务派遣公司，有些员工社保和公积金是给外地的外包公司交的，而工资这块由我们这付，就等于我们把社保和公积金给外包公司，外包公司给我们开社保和服务费的发票，像这样的情况我要怎么做分录呢？
Yanny 陈
于2020-02-08 14:05 发布 2251次浏览
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陈诗晗老师
职称： 注册会计师,高级会计师
2020-02-08 14:27
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劳务派遣公司，月末计提劳务派遣人员社保和公积金，及发放分录
答： 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
劳务派遣人员的工资怎么做分录？比如工资10000服务费300，开的发票是劳务派遣服务费10300元
答： 你好 依然是 借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
劳务派遣公司有劳务资质，可以接劳动事务代理业务吗？服务内容是代理甲方缴纳社保公积金，可以的话，分录那些是不是和劳务派遣的做法一样，按照劳务派遣的课程做分录？
答： 你好，可以的，是的
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