送心意

立红老师

职称中级会计师,税务师

2020-02-09 09:51

你好,是的
公司社保,借:管理费用等  
贷:应付职工薪酬 ——社保(公司) 
贷:应付职工薪酬 ——公积金(公司)
计提工资,
借:管理费用等  
贷:应付职工薪酬——工资  
发放工资,
借:应付职工薪酬——工资  
贷:其他应付款 ——社保(个人)
贷:其他应付款 ——公积金(个人)银行存款
上交社保,
借:应付职工薪酬 ——社保(公司) 
借:应付职工薪酬 ——公积金(公司) 
借:其他应付款 ——社保(个人)
借:其他应付款 ——社保(个人)  
贷:银行存款

半夏半暖半流年 追问

2020-02-09 09:54

老师,从会计分录来看个人代扣代缴的保险不需要记入费用里面,通过其他应付款科目核算是这样吗?

立红老师 解答

2020-02-09 09:56

你好,我们计入其他应付款的个人负担的部分是从工资扣下的,但工资费是计入企业的管理费用等相关成本费用的,所以还是计入企业的费用的。

半夏半暖半流年 追问

2020-02-09 09:59

老师,计提工资看的是应付工资一栏,这样的话已经包括了个人承担的保险部分了,是这样吗?

立红老师 解答

2020-02-09 10:01

你好,是的,是这样的。计提工资 是应付工资

半夏半暖半流年 追问

2020-02-09 10:02

好的,老师明白了。谢谢,祝您新年快乐  

立红老师 解答

2020-02-09 10:06

不客气的,祝您学习愉快,如果对老师的回复满意,请给老师一个好评,谢谢。

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相关问题讨论
贷:应付职工薪酬-应付工资
2019-07-09 00:51:58
分录是正确的,工会经费的计提比例 是按管理费用工资的金额*2%
2019-05-29 14:47:04
您好: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 借:管理费用-工会经费 贷:应付职工薪酬-工会经费
2020-09-20 13:30:21
你好,是第一种处理方式 
2024-01-11 11:03:14
是的都要在应付职工薪酬科目下核算
2018-11-02 13:20:25
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