送心意

玲老师

职称会计师

2020-02-16 15:57

你好 ,有大额医疗就要先计提 的,

苹果妈 灸衡欣益生菌 追问

2020-02-16 15:58

和工资计提再一起就可以吧,是管理费用–社保,是吧

玲老师 解答

2020-02-16 16:02

你好,是的 ,企业负担的管理费用社保贷计入应付职工薪酬-医疗保险,个人负担部分计入往来科目,扣减实际发的工资。

苹果妈 灸衡欣益生菌 追问

2020-02-16 16:04

谢谢老师

玲老师 解答

2020-02-16 16:09

不客气,如果您这个问题已经解决, 希望对我的回复及时给予评价。不清楚的还可以继续 追问!!

苹果妈 灸衡欣益生菌 追问

2020-02-16 16:09

好的/:ok

玲老师 解答

2020-02-16 16:11

不客气,祝工作学习愉快,

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相关问题讨论
你好 ,有大额医疗就要先计提 的,
2020-02-16 15:57:21
借管理费用 3000 贷应付职工薪酬 3000 计提社保,公积金公司部分 借管理费用 贷应付职工薪酬—社保/公积金 发放时 借应付职工薪酬 3000 贷 现金2700 应付职工薪酬—社保/公积金200/100
2017-02-12 21:40:50
1.计提工资 借:xx费用(管理/销售等)   贷:应付职工薪酬——工资 2. 计提社保(企业部分) 借:xx费用(管理/销售等)   贷:应付职工薪酬——社保
2020-01-14 15:15:18
您好,元月份工资和保险,按元月份计提。
2017-02-09 20:48:38
您好!不可以的。你红字冲减之前的计提,然后做正确的。多发的工资计入其他应收款。
2017-04-21 09:08:12
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