送心意

郭老师

职称初级会计师

2020-02-21 17:35

全日制劳动者只要出勤了,用人单位应按出勤天数支付工资,劳动者如果全勤,用人单位需要支付全额基本工资,劳动者如果有请假,缺勤扣款=基本工资÷21.75×请假天数;如果是综合工时制劳动者,应发的基本工资=基本工资÷(20.83×8)×实际工作时数
你那个对这个不合适

微首 追问

2020-02-21 17:44

20.83×8是怎么来的呀

郭老师 解答

2020-02-21 17:45

根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
制度工作时间的计算
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=62.5天/季
月工作日:250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

微首 追问

2020-02-21 17:47

这是不是我提问中的第三种167的由来啊?20.83×8

郭老师 解答

2020-02-21 17:48

你好,是的,

微首 追问

2020-02-21 17:53

那如果员工一个月有5天是做五休一(8小时),11天是做一休一(12小时)是不是基本工资÷167×总工时172?

郭老师 解答

2020-02-21 17:57

5*8+11*12
可以这么算的

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