公司年假,1.23放到1.31号,而后又延到2.2号假期,公司定于1月5日,1月12日,1月19日调班,2.2号,2.9号调班,现在有个问题,以前周末加班都是按照17元每小时计算,现在调班这几天是不是按照平时上班算,还有1.1号他们上班了,节假日小时费怎么算?调班这几天没有上班的是不是应该扣除日工资乘以缺勤天数
生动的短靴
于2020-02-24 11:50 发布 849次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2020-02-24 12:02
你们的应出勤天数是几天,按照工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数,元旦那天上班的话就是三薪
相关问题讨论

您好,是的哈。只要是10月之后发放工资,都是按照5000扣除来计算。
2018-11-09 16:15:21

你好,一般是按请假天数*月工资/单位执行的月工作天数
2016-11-11 09:08:24

你们的应出勤天数是几天,按照工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数,元旦那天上班的话就是三薪
2020-02-24 12:02:04

你好同学,适用税率
3%
速算扣除数
0元
累计应缴税款
750
元
2019-12-13 11:35:43

你好 按你基本工资来计算到天 在按8小时计算小时工资 *2来算扣除请假的工资钱即可。 你在记考勤的当天 表格的话备注两小时请假看你实际注明清楚即可 或者有专门的栏次来记录请假
2019-06-24 17:05:55
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