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????珍珍????
于2020-02-24 16:01 发布 1529次浏览
小惑老师
职称: 税务师,中级会计师
2020-02-24 16:02
你好,账务是不一样的,也就是说公司负担多出部分由个人来负担了。这部分不能计入公司费用负担,要冲减费用
????珍珍???? 追问
2020-02-24 16:05
借:应付职工薪酬~社会保险费2060.88借:其他应收款~个人社保1646.83贷:银行存款3707.71
小惑老师 解答
2020-02-24 16:07
你这个是支付给社保的分录
比如说总缴了3707.71元,公司应负担2060.88,员工应负担1646.83。我的分录这样做可以吗?
2020-02-24 16:08
公司应负担2060.88,员工应负担1646.83你前面代扣员工部分应该是多的,是这样吗?
2020-02-24 16:10
是的,我意思是如果正常购买,公司跟个人的支付差距会大一点,但我们公司这样买,差距就不太大,会不会比例不对,有税务风险?或者是也可以这样让员工多付
2020-02-24 16:11
这样购买就是你员工承担多,企业承担少。注意计入科目就可以了
2020-02-24 16:21
问题是分录的其他应收款~个人社保的数据跟社保回单上个人部分不一致,这个怎么调?注意计入科目是指什么呢?
2020-02-24 16:25
就按照你实际的调整,不要按照单子上的,要不你们账上就按照单据处理,改收回的从私户收回
2020-02-24 16:30
借:应付职工薪酬~社会保险费2060.88借:其他应收款~个人社保1646.83贷:银行存款3707.71直接按实际入账便可,对吗?因为从私户扣回太麻烦,我们都是直接发工资时扣。
2020-02-24 16:51
你上面分录金额是按照什么金额写的,社保回单?
2020-02-24 16:54
实际的,回单上个人只有1079.98,实际发工资多扣出的566.85,我该怎么做分录?
2020-02-24 17:04
那就对了,你其他应应收表示是实际应该收个人的金额就对了。
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小惑老师 | 官方答疑老师
职称:税务师,中级会计师
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2020-02-24 16:05
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2020-02-24 16:07
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2020-02-24 16:30
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2020-02-24 16:54
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2020-02-24 17:04