计提社保，借方需要在销售、管理、生产成本按险种计提吗，贷方应付职工薪酬-社保也需要按险种分开吗

计提社保，借方需要在销售、管理、生产成本按险种计提吗，贷方应付职工薪酬-社保也需要按险种分开吗

答： 你好，不需要按险种计提，按总数记入凭证，但附件应有计提的各种保险的明细。

计提社保，是否需要借方将管理费用、销售费用、直接人工、制造费用按险种设置明细科目，贷方按应付职工薪酬-社保，按险种设置，这样做的话凭证行数起码要20行，麻烦老师解答下，谢谢～

答： 你好，不需要，直接借管理费用等-社保

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

1、计提单位社会保险：　借：管理费用-社会保险 　　　贷：应付职工薪酬-社会保险（单位承担）　　 2、上交社保时： 借：应付职工薪酬-社会保险（单位承担部分） 应付职工薪酬-社会保险（个人承担部分） 贷：银行存款3、 计提工资时： 借：管理/销售/生产成本 贷：应付职工薪酬-工资 应交税费-应交个人所得税 4、发放工资时 ：借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 应付职

答： 你好，你想问的问题具体是？