送心意

庄老师

职称高级会计师,中级会计师,审计师

2020-02-24 22:05

你好,可以的,单位有没有缴生育保险,有的话,可以去保险处领生育保险金,如果单位没有给你入,单位就要给你发工资了

庄老师 解答

2020-02-24 22:06

1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 
 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。
  3、如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。

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你好同学,你本月23号辞职了,则20号放假,之后的算带薪有假期。算你出勤了同学
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你好,可以的,单位有没有缴生育保险,有的话,可以去保险处领生育保险金,如果单位没有给你入,单位就要给你发工资了
2020-02-24 22:05:35
您好,是按照26天去核算的哈
2022-02-15 22:38:55
您好!是的。很多都是这样做的。
2017-01-12 16:24:00
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