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月汐
于2020-03-05 16:26 发布 745次浏览
朴老师
职称: 会计师
2020-03-05 16:29
这个的话直接做的借管理费用-福利费银行,没有通过应付职工薪酬,所以没有合并
月汐 追问
2020-03-05 17:42
老师通过应付职工薪酬核算
朴老师 解答
2020-03-05 17:44
你看下后面的分录有吗
2020-03-05 17:46
计提工资的吗?没有
2020-03-05 17:47
2020-03-05 17:50
自己生产的视同销售就可以了
2020-03-05 18:19
这个外购的用于职工福利呢?计提那里也没有算到工资
2020-03-05 18:21
你问问实操的客服
2020-03-05 18:22
我发了,他们下班了
2020-03-05 18:23
好的,谢谢老师,麻烦老师再跟我说一下这个职工福利的具体操作。
福利费要进入应付职工薪酬的,但不一定都是合并记入工资薪金的,比如有些分不清每个人头上是多少金额的就不能算,如节日聚餐的福利费
2020-03-05 18:52
老师,那汇算清缴的时候,福利费要有些什么规定呢?
2020-03-05 18:55
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
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朴老师 | 官方答疑老师
职称:会计师
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