上午好，老师，请问一下如果公司员工发生培训费，需要通过应付职工薪酬—工资过度，还是应付职工薪酬—福利呢？谢谢，期待您的答复

职工培训，走费用？还是走应付职工薪酬福利费？

答： 员工培训费计入管理费用需要用职工教育经费

这题培训费怎么不过应付职工薪酬职工福利

答： 您好，培训费不是职工福利，直接入培训费即可。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

计提员工培训费，管理费用和应付职工薪酬要设三级科目吗，计提时的会计分录 借：管理费用-职工教育经费-学习培训费 贷：应付职工薪酬-职工福利费-学习培训费

答： 你好，这个就看单位核算需要，一般只设置到二级，比如管理费用——职工教育经费 ，应付职工薪酬-职工教育经费