我们是小规模建筑业，有个分公司我们做2019年的工资，办公室人员的工资，之前的会计没做，补上去，这些人都在总公司有社保，总公司和分公司不是一个法人，两个公司一起办公。 请问 1.工资表做全日制还是非全日制， 2.做非全日制的话这样两个公司在总共的劳动时间上会超出8个小时可有问题。 2.能不能一下子一张凭证做全年的还是分12个月补进去。

?茜茜 追问

2020-03-06 16:22

总公司是全日制并且购买了社保，分公司的话做全日制还是非全日制，全日制没有社保问题吧。非全日制有没有工作时间的问题。

李夏平老师 解答

2020-03-06 16:35

全日制   社保在总公司已经缴纳  ， 工资由分公司发放，

?茜茜 追问

2020-03-06 17:33

好的，谢谢老师。

李夏平老师 解答

2020-03-06 17:47

祝你学习愉快！调账需要做到有理有据，还有总分公司的之间的政策以及税务问题。

?茜茜 追问

2020-03-06 22:45

我突然想起来了，一个人不是只能和一家公司签订全日制合同吗？

李夏平老师 解答

2020-03-06 22:48

总分公司是如何核算的？工资是谁发，保险谁来交。当然是只和一家公司签合同。

?茜茜 追问

2020-03-06 22:58

是啊，已经和总公司签合同了，你还让我再做分公司的全日制工资。

?茜茜 追问

2020-03-06 22:59

总公司和分公司是两个公司，独立的

?茜茜 追问

2020-03-06 22:59

总公司法人是老板，分公司法人是老板娘。