老师:有个店铺关闭了,要退股东一部分本金,但是这个 问
是的,就是那样做账的 答
哪位老师帮忙填下所有权益变动表? 问
您好,我们公司24年有利润分配是吧 答
企业清算时,最后又净资产,应该怎么处理,是否需要缴 问
你好,是的,这个是需要交的。 答
老师 非同一控制下企业合并, 9月31日为基准日收 问
这种情况下的差异不一定是商誉,具体分析如下: 差异可能来源 商誉因素:非同一控制下企业合并,购买方的合并成本(即初始投资成本)大于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的差额,确认为商誉。当长投金额按 “初始投资成本 %2B 10 - 12 月净利润的 90%” 计算,与 “子公司净资产 * 90%” 存在差异时,有可能是因为初始投资成本高于取得的子公司可辨认净资产公允价值份额,高出部分形成了商誉,从而导致两个计算结果不同 。 可辨认净资产公允价值调整:子公司的净资产账面价值与公允价值可能存在差异,在编制合并报表时,需要将子公司可辨认净资产调整为公允价值计量。例如,子公司的固定资产、无形资产等资产的账面价值与公允价值不同,在合并报表层面要进行调整。这种调整会影响子公司净资产的金额,进而使得 “子公司净资产 * 90%” 的计算结果发生变化,导致与长投金额计算结果产生差异,而并非是因为商誉。 内部交易及其他调整事项:在编制合并报表过程中,母子公司之间可能存在内部购销、债权债务等内部交易,这些交易在合并时需要进行抵销处理。此外,还可能存在会计政策和会计期间不一致的调整等情况。这些因素都会影响子公司净资产在合并报表中的列示金额,进而造成与长投金额计算结果的差异 。 所以,当出现该差异时,需要综合考虑上述多种因素,不能简单认定差异就是商誉。 答
老师,想咨询下合伙企业有哪些税收优惠政策?每个月 问
您好,如果是小规模,季度30W内是免增值税的, 答

工资、薪金,稿酬,特许权使用费,劳务报酬分别如何计算应税所得?
答: 你好 一、工资、薪金所得 每月工资预扣预缴,采用全年累计预扣预缴方式。 本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 2.稿酬所得 稿酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十,并按应纳税所得额减征百分之三十,实际税率为百分之十四。 3.、劳务报酬所得 1、每次取得劳务报酬先预交个税: 每次收入不超过4000:应纳税额= (每次收入-800) X 适用税率-速算扣除数 每次收入超过4000:应纳税额= 每次收入*(1-20%) X 适用税率-速算扣除数 2、年末时将工资、劳务报酬、稿酬、特许权使用费合并起来计算个人所得税。 4.特许权使用费所得、财产租赁所得 每次收入不超过4,000元的 ,减除费用800元; 每次收入超过4,000元以上的,减除20%的费用,然后就其余额按比例税率20%征收。
工资薪金,劳务报酬,特许权使用费,稿酬他们在计算综合所得的时候为什么把所得额,统一计算
答: 你好,综合所得就是指工资薪金,劳务报酬,特许权使用费,稿酬四个项目的合计,所以是加在一起计算的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师,居民纳税人交个税时涉及到工资薪金,特许权使用费,劳务报酬,计算应纳税所得额时需要减生计费,专项扣除,专项附加扣除,非居民纳税人工资薪金和特许权使用费,劳务报酬这些只有工资薪金需要减生计费5000其他几项不需要减对吧
答: 是的,非居民纳税人不享受专项扣除


卡布奇诺 追问
2020-03-07 11:20
立红老师 解答
2020-03-07 11:21
卡布奇诺 追问
2020-03-07 11:25
立红老师 解答
2020-03-07 11:30