公司是一家商标代理，只有劳务成本，如果在发生销售收入时，一般是借银行存款，贷主营业务收入，应交税费销项税，那应该也同时结转成本，这个成本是借主营业务成本，贷应付职工薪酬吗，如果一个月内，一个员工完成多笔收入，怎么分摊这个成本呢？可否月末一次把这业务人的工资直接计入主营业务成本，不分摊呢？

借：应付职工薪酬贷：主营业务收入应交税费——应交增值税(销项税额） ——应交消费税借：主营业务成本贷：库存商品为什么消费税要转到应付职工薪酬

答： 同学您好。这不是消费税要赚到应付职工薪酬。而是说，支付环节。借方确认应付职工薪酬。贷方确认收入确认相关税费。您问的应该是视同销售的题。

借:应收账款 15000贷:主营业务收入 15000借:主营业务成本 5250贷:应付职工薪酬/应付职工工资 5250老师，以上是正确分录，上个月错记成下面这分录了借:应收账款 15000贷:主营业务收入 15000借:主营业务成本 15000贷:应付职工薪酬/应付职工工资 15000现在接手，该怎么调整？

答： 你好，成本多记了，本月按原分录做负数冲减就可以。 借主营业务成本 负数差额 贷应付职工薪酬 负数差额

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

应付职工薪酬 应交增值税 生产成本 制造费用 主营业务收入 其他业务收入 销售费用 管理费用 财务费用 营业外收入 主营业务成本 这些明细账是什么账页格式

答： 你好，应付职工薪酬，应交税费，制造费用，销售费用，财务费用，管理费用需要用多栏明细账 其他的可以是三栏明细账