送心意

萦萦老师

职称注册会计师,中级会计师,初级会计师

2020-03-17 16:05

您好,您能发一下教材这题的截图吗。

萦萦老师 解答

2020-03-17 16:10

没看题,不知道数字是否正确,光看分录是没问题,只是除了最后一步,那一步应该是没有的,您上一步借:其他综合收益就已经结转了,不需要做后面那个了。

 静静 追问

2020-03-17 16:20

传图了,不知道为啥没有,不好意思。
借:其他债权投资—公允价值变动0.28 贷:其他综合收益—其他债权投资公允价值变动0.28
这一步完事以后,这两个科目各有10万元的余额,因此做了以下分录:
借:其他综合收益—其他债权投资公允价值变动10 贷:投资收益10
借:投资收益10贷:其他债权投资—公允价值变动10

萦萦老师 解答

2020-03-17 16:59

您好,您是把应该列到债券投资成本调整的单独写分录了;可以的,但是这个分录可以合并到成本结转那更好,很少看见这个分录是单独这样结转的。

 静静 追问

2020-03-17 18:42

借:银行存款                                                         1309 
       其他综合收益—其他债权投资公允价值变动          10
       贷:应收利息                                                            59 
             其他债权投资—成本                                        1250
             其他债权投资—公允价值变动                              10
这样吗?

萦萦老师 解答

2020-03-17 19:33

您好,其他综合收益的结转可以单独写一笔,这笔就做债券投资-公允价值变动部分,差额记到投资收益

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精选问题
  • 老师,把企业所得税和个人所得税纳税全套申报表发

    可以以12366平台去搜索下载

  • 老师你好,公司优惠政策货款预存5000赠送5000,但是

    补记赠送金额 首先,需要补记当初赠送的 5000 元。因为之前只记录了客户充值的 5000 元,而赠送金额未入账。 补记分录如下: 借:销售费用 5000 贷:预收账款 - 客户赠送金 5000 本次销售的账务处理 客户本次购买产品实际发生额是 8000 元,其中 1000 元用赠送金抵扣,实际支付 7000 元。 确认收入分录如下: 借:预收账款 - 客户充值金 7000(客户实际支付的金额) 预收账款 - 客户赠送金 1000(客户用赠送金抵扣的金额) 贷:主营业务收入 8000

  • 老师,你好!我想请教一个问题,关于所得税的一般纳税

    利润超过300万,全额按25%交,高企可以享受15%

  • 老师好,咨询下,如员工从A公司换签劳动合同至 B公司

    企业所得税方面 确认离职补偿的合理性: 根据相关规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。离职补偿如果是合理的支出,可以在企业所得税前扣除。对于覆盖 A 公司劳动时间的离职补偿,B 公司需要有合理的解释和依据,比如在换签劳动合同时有相关协议约定,或者是基于行业惯例、公平合理的考虑等。 支付凭证与记录: B 公司应当保存好支付离职补偿的相关凭证,如转账记录、员工签收的收据等。同时,在会计账簿中准确记录这笔支出,明确是离职补偿性质的费用。 税前扣除限额: 离职补偿的扣除没有像工资薪金一样有固定的扣除标准,但不合理的高额离职补偿可能会被税务机关质疑。如果税务机关认为补偿金额过高、不符合常理,可能会要求企业提供更多的证明材料或者不允许全额税前扣除。 个人所得税方面 计算应税所得: 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),在当地上年职工平均工资 3 倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照有关规定,计算征收个人所得税。这里计算一次性补偿收入时,对于覆盖 A 公司劳动时间的部分也要一并计入。例如,当地上年职工平均工资为 6 万元,3 倍数额即 18 万元。如果员工获得的离职补偿为 20 万元,超过部分 2 万元(20 - 18)需要按照规定计算缴纳个人所得税。 代扣代缴义务: B 公司作为支付方,有代扣代缴个人所得税的义务。要准确计算员工应缴纳的个人所得税,并在支付离职补偿时代扣税款,及时向税务机关解缴。 申报程序: B 公司需要按照规定的时间和方式,将代扣代缴个人所得税的信息进行申报。一般是通过个人所得税扣缴申报系统,准确填写员工的个人信息、补偿收入金额、已扣税款等内容。 合规操作建议 文件支持: B 公司应当准备好与离职补偿相关的文件,如离职协议、劳动仲裁裁决书(如果有)、换签劳动合同的说明等,以证明离职补偿金额的合理性和计算依据。这些文件在税务机关检查时可以作为重要的证据。 咨询税务机关: 如果对离职补偿的税务处理存在疑问,B 公司可以提前向当地税务机关咨询,获取准确的税务政策解释和操作指导。避免因为理解偏差导致税务风险。 内部审核与记录: 在财务内部建立审核机制,对离职补偿的税务处理进行审核,确保计算准确、凭证齐全、申报及时。同时,做好税务处理的记录,方便日后查询和追溯。

  • 你好,老师,暂估分录如果汇算清缴的时候没有收到发

    无票支出不能税前扣除

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