公司更改薪酬制度,普通员工每年不超过8万元,但每月只发放3000元,剩余的工资在年终考评后一次性发放,根据以上情况,在个人所得税中应如何申报?
燕燕安妮
于2020-03-19 10:39 发布 858次浏览
- 送心意
小云老师
职称: 中级会计师,注册会计师
2020-03-19 10:39
你好,每月发放的按工资申报,一次性发放的按全年一次性奖金申报

知识扩展:个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。
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你好,没开业,没员工,填法人的名字,本期收入填0
2020-01-08 17:10:02
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你好,工资免税,年终奖按6500*3%计算
2017-02-14 11:16:28
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你好,每月发放的按工资申报,一次性发放的按全年一次性奖金申报
2020-03-19 10:39:49
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你好
开发成本,职工薪酬里面的。
2020-07-02 19:25:41
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您好,这是不一样的,个体户的个体经营所得在电子税务局里面申报的,员工的工资薪金在自然人税收管理系统里面申报的
2019-02-20 20:18:09
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燕燕安妮 追问
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