应付职工薪酬下设的社保费科目核算的究竟是单位承担的社保还是个人承担的社保？

老师工资的分录可以这样做吗计提借：管理费用～工资（工资+社保个人的） 管理费用～社保（公司的）贷：应付职工薪酬～工资 应付职工薪酬～社保发放借：应付职工薪酬～工资贷：应付职工薪酬～社保（个人） 银行存款缴纳社保借：应付职工薪酬～社保（个人） 应付职工薪酬～社保（公司）贷：银行存款

答： 你好，个人部分不用涉及进去，个人部分不用计提

管理社保不通过应付职工薪酬--社保，分录是 借管理费用--社保其他应收款-社保 贷：银行存款 通过应付职工薪酬--社保过账的话，计提是，借管理费用--社保 贷：应付职工薪酬--社保 缴纳借：应付职工薪酬--社保 其他应收款--社保贷：银行存款这些分录有没有写错

答： 对的..............

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司给员工交社保，分录是不是这样借：管理费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-社保员工自交交社保，分录如下借：其他应收款-个人社保 贷：应付职工薪酬-社保

答： 你好，员工个人部分不列入应付职工薪酬中核算 计提公司承担部分 借：管理费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-社保 发工资时代扣员工自交交社保 借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款-代扣社保 ......... 现金等 支付社保 借应付职工薪酬-社保 其他应收款-代扣社保 贷银行存款