送心意

冉老师

职称注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析

2020-04-03 22:05

你好,现在的情况不补不退的较多,说明企业正常计算税,没有少算也没有多算,一般涉及补退的一般是中途离职人员,跨公司的

smile 追问

2020-04-04 07:11

老师,但是现在情况是这样的,他这个里面有个38289.28的全年一次性奖金,已经预交过1043.68的个人所得税啦,要是他选择分摊到每个月的话用90910.48-500-5821.2-24000-60000=589.28乘以百分之三的税率等于17.68用1043.68-17.68=1026他可以退1026

smile 追问

2020-04-04 07:13

但是他这个全年一次性奖金选择的是单独计税,就是用55621.2-500-5821.2-24000-60000=-3470这样就不补不退,这样是不是亏了1026

冉老师 解答

2020-04-04 09:08

你好,一次性奖金如果享受过单独缴税的优惠政策了,个税汇算清缴工资薪金时就不含了,针对这种情况,未来可以筹划一个是含在工资一起发划算,还是单独发,改变发法

smile 追问

2020-04-04 09:24

老师,汇算清缴的时候可以选择单机计算全年一次性奖金,也可以分摊到每个月,选择单独计算就没有应纳税所得额,选择分摊到每个月的话,就有589.28的应纳税所得额,我理解的是选择分摊到每个月的话就可以退1026选择单独计税的话就不退了

冉老师 解答

2020-04-04 09:33

那如果选择分摊,系统算的退税还是纳税,因为分摊到月的话,算税方式改变,累计综合算税,总工资加上年终奖减去5000×12减去一年专项附加扣除,等扣除项,余额计算税,这个金额应该应该比单独算年终奖大,除非工资不高

smile 追问

2020-04-04 09:42

全年一次性奖金是35289.28,全年工资是55621.2,已经预交过1043.68的税款,专项附加扣除24000三险一金5821.2,高温补贴500,

smile 追问

2020-04-04 09:42

单独计税和分摊到每个月选择哪种比较换算

冉老师 解答

2020-04-04 09:47

稍等,我算算,一会发你

冉老师 解答

2020-04-04 09:51

这是一年的总工资吗?12个月

冉老师 解答

2020-04-04 09:55

你好,合在年终奖划算一些,因为工资没交税,而且应纳税所得额是负值,年终奖合进去后可以抵消这个负值

smile 追问

2020-04-04 10:09

是的,这是一年的总工资,老师,那分摊到每个月是不是可以退1026的税款

冉老师 解答

2020-04-04 11:32

你好,按照合在一起计算的税额,预缴的减去这个税额,如果是1026,就退税1026

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