老师，比方说一个月休息4天，3月份是31天，那算工资，是不是用固定工资，因为还没有提成，所以就是用月固定工资除以实际上的天数，也就是27天

bamboo老师

职称：注册会计师,中级会计师,税务师

2020-04-07 14:52

您好
应发工资=固定月薪/(31-4)*实际出勤天数

沅沅追问

2020-04-07 14:57

好的，谢谢

沅沅追问

2020-04-07 15:00

以后公司规模大了，业务发展高，法人工资定的2800元，以后会不会有影响？就是太低了以后想要发多些，会不会不能发

bamboo老师解答

2020-04-07 15:06

这个根据单位的实际情况税务没有硬性规定合理就行

沅沅追问

2020-04-07 15:12

那老师，我们要根据工资总额的百分之二，计提工会筹备金，我们刚成立，现在没有经营收入，还需要交工会筹备金吗？是不是税务核定了，就必须交，那假如老板觉得算上他的工资就需要多缴很多工会筹备金，可不可以不把法人工资做进去，但是我个税里面信息采集已经给他做了

bamboo老师解答

2020-04-07 15:16

有工资就应该交工会筹备金
一般可以意思意思缴纳就好了不要全额交

精选问题

2023年某软件生产企业列支合理的职工薪酬300万元问

职工福利费、职工教育经费的限额是按照实际发放的工资薪金总额 240 万元计算。因为企业所得税法规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除，这里的工资薪金是实际发放的部分。所以福利费限额为 240×14% = 33.6 万元，实际发生 40 万元，应调增应纳税所得额 6.4 万元；职工教育经费扣除限额为 240×8% = 19.2 万元，其中职工培训费 5 万元可以全额扣除，剩余教育经费 15 万元未超限额，无需调整。答
某市白酒厂为居民企业(非小微企业)，生产销售白酒，2 问

同学你好问题不完整,请重新提问答
借制造费用-职工薪酬贷应交税费-应交增值税- 问

可能是购入的商品发放给职工了，进项不能抵扣答
老师我是管整个公司资金的，公司所有账上每个银行问

你好，其实你看你的现金流量表就可以了，就可以知道大概一个月。收支情况是怎么样？收了多少，付出了多少？答
老师好，请问现在的新版电子税务局里，一个月可以申问

你好这个没有固定，你根据实际需要来申请就可以了。答

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