公司制企业必然存在代理问题吗?公司制企业必须所有权和经营权分离吗?可以是股东来做经营者吗?
雨清
于2020-04-09 15:41 发布 2579次浏览
- 送心意
轶尘老师
职称: 注册会计师,中级会计师,初级会计师
2020-04-09 15:43
原则上是经营权和所有权分开 但是现在的大部分企业都是大股东就是总经理或董事长
相关问题讨论
原则上是经营权和所有权分开 但是现在的大部分企业都是大股东就是总经理或董事长
2020-04-09 15:43:08
股东会决议由公司执行董事、董事长或董事长委派的总经理执行决议内容,内容一般指公司重大决策和发展方向,财务数据和财务指标只是其中一项,股东有权查阅公司账目,有权向股东会提出异议,但一般不直接参与管理,财务提供财务报表是最直观了解公司经营现状的,但涉及面太广,例如:存货周转率反映库存量是否合理;资产负债率反映企业负债是否过高;应收账款周转率反映企业回款是否正常;利润率、净资产收益率、管理费用、税金等等,都能间接印证管理人员能力和有无履行股东会
以股份制有限责任公司为例,公司的财产所有权和经营权分离,公司的最高权力机构为股东大会,股东大会选举产生董事会,董事长领导的董事会负责公司的日常事务决策,但是并不直接管理企业,而是雇佣管理层管理企业,比如任命CEO、CFO、董事会秘书以及其他管理层来管理企业,管理层对董事会负责,董事会对股东大会负责,管理层以财务报告向董事会汇报工作,通过财务报表的提供来反映管理层的经营业绩,因此,财务报告在一定程度上反映了管理层受托责任的履行情况。
2022-03-19 17:14:57
您好,按我的理解是对的。
2017-06-24 17:36:08
你好,同学。经营者和所有者有时候是同一个人或是公司,但是有时候不是。这个看具体情况。你放一下题目,股东就是股东,但是有时候也可以兼任经营者
2021-06-23 10:20:37
您好,本题主要考核的是所有者与经营者利益冲突与协调。协调所有者与经营者的利益冲突通常可采取以下方式解决:(1)解聘。(2)接收。(3)激励。解聘属于鞭策,相当于告诉员工,XXX干的不好被我炒了大家搞好一点,这个位置就是你的了
2021-10-31 09:34:23
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
雨清 追问
2020-04-09 15:57
轶尘老师 解答
2020-04-09 15:59
雨清 追问
2020-04-09 15:59
轶尘老师 解答
2020-04-09 16:00