行政单位，单位负担社保费和公积金会计分录这么做对吗？ 借：业务活动费用-基本支出-对个人家庭补助支出 贷：应付职工薪酬-社保费（单位部分）\\住房公积金（单位部分）

1、计提单位社会保险：　借：管理费用-社会保险 　　　贷：应付职工薪酬-社会保险（单位承担）　　 2、上交社保时： 借：应付职工薪酬-社会保险（单位承担部分） 应付职工薪酬-社会保险（个人承担部分） 贷：银行存款3、 计提工资时： 借：管理/销售/生产成本 贷：应付职工薪酬-工资 应交税费-应交个人所得税 4、发放工资时 ：借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 应付职

答： 你好，你想问的问题具体是？

行政单位计提发放工资的财务会计分录是不是以下这样的借:工资福利费用 50 贷:应付职工薪酬基本工资 40 应付职工薪酬个人社保 5 应付职工薪酬个人公积金 5借:工资福利费用 10（单位社保） 工资福利费用 10（单位公积金） 应付职工薪酬基本工资 40 应付职工薪酬个人社保 5 应付职工薪酬个人公积金 5 贷:银行存款 15 银行存款 15 银行存款 40

答： 你好，你的会计分录是对的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

计提保险 借：管理费用—社会保险费（单位部分)1772.21 贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分)1772.21 计提工资 借：管理费用—职工工资7632.19 贷：应付职工薪酬—职工工资7632.19 发放工资借：应付职工薪酬—职工工资7682.19 贷：库存现金7000 应交税费—个人所得税50 应付职工薪酬—社会保险费（个人部分）632.19 缴纳社保 借：应付职工薪酬—社会保险2404.4 贷：银行存款2404.4 缴纳个税

答： 这样做对吗？