老师，公司社保一档一人公司加个人一共要1000元，公司只承担280元，剩下的全部员工自己承担，怎么计提，支付分录？

老师，公司社保一档一人公司加个人一共要1000元，公司只承担280元，剩下的全部员工自己承担，怎么计提，支付分录？

答： 你好 个人负担的部分是在工资中计提， 借：管理费用等——工资 贷：应付职工薪酬——工资 在发放工资时扣除 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——社保（个人） 贷：银行存款等

老师，麻烦您给提供一下：关于计提工资、发放工资～计提社保（个人承担与公司承担）、支付社保（个人承担与公司承担）的一个会计分录～我不太清楚这些分录之间的关系～

答： 1、工资计提（应发工资数） 借：制造费用—工资 （生产人员） 管理费用—工资 （管理人员） 销售费用—工资 （销售人员） 贷：应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借：制造费用 （生产人员） 管理费用 （管理人员） 销售费用 （销售人员） 贷：其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 上面1和2可以合并处理，这里分开是为了说明问题 3、发放工资时 借：应付职工薪酬—工资 （应发工资数） 贷：库存现金 / 银行存款 （实发工资数） 其他应付款—养老 / 医疗等 （代扣代缴金额） 其他应付款—住房公积金 （代扣代缴金额） 应交税费—应交个人所得税 （代扣代缴金额） 4、实际交纳 借：其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 贷：银行存款。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司承担个人部分的社保，分录计提和支出，该怎么做

答： 你好！按正常做就可以了。本身公司不能承担，你要做就只能增加员工工资，使得扣掉社保后，工人拿到的工资不减少。 缴纳社保费的会计分录的做法： 一、企业分配工资 1.借：××费用（管理/销售等） 2.贷：应付职工薪酬——工资 二、计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 三、次月发放工资时 1.借：应付职工薪酬——工资 2.贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 3.应交税费——应交个人所得税 4.库存现金／银行存款 四、上交杜保 1.借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分） 2.贷：库存现金/银行存款 五、上交个人所得税 1.借：应交税费——应交个人所得税 2.贷：银行存款