老师请问如何运用好工会经费呢？

经常核对工会费用账目。

在工会费用的管理上一定要做到仔细认真。要经常对工会的费用账目进行核对。以免因疏忽大意而造成账目上的疏漏。工会费用的账目要在电脑上有保存，并时时做好账目的更新，每当入账或者出账的时候一定做好记录并做好汇总。账目明细要做好备份。


将工会的费用做合理化管理。

在工会费用的管理上要做到合理化管理。可以将工会的费用做统筹管理。将其分为几个部分，合理运用。这样做的好处是能够让账目更加一目了然，并更加细化。便于查询相应的账目。所以，工会费用的合理化管理是十分重要的。


杜绝不必要的支出。

在工会费用的管理上要做到杜绝不必要的支出。工会费用要将其用到实处，也就是说要将这笔钱用在刀刃上。所以，在工费费用的管理上必须做到严格把控，做好节流工作，才能杜绝一切不必要的支出，以免造成工会费用的资金浪费。


有募捐的时候，可以支出一部分工会费，以全体员工的名义进行募捐。

俗话说善有善报，募捐就是一项毋庸置疑的善举。工会可以在有募捐的时候支出一部分工会费，以全体员工的名义进行募捐。相信工会这样的乐善好施之举也会得到全体员工的首肯。这就是把工会的费用用在实处的有力体现。


将工会的费用用于困难员工的援助工作。

可以将工会的费用用于困难员工的援助工作。对于企业困难的员工来说，急需的就是雪中送炭的温暖。工会应该急困难员工之所急，发挥工会的实际作用，帮助企业的困难员工度过难关。工会拨出一部分工会费，用于困难员工的援助工作，来一解困难员工的燃眉之急。


将工会的费用用于丰富员工业余生活之用。

工会可以拨出一部分费用作为丰富员工的业余生活之用。员工在日常的工作中多多少少都会有些压力与紧迫感，为了缓解员工在工作上的紧张以及压力，工会就要为丰富员工的业余生活着想，可以将工会的费用用于给员工发放一些员工喜欢的休闲小礼品（比如图书），或者组织员工参加休闲放松的活动（比如看电影），都能帮助员工缓解工作的压力。