老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
年报报完了,发现忘记计提折旧了,如何补提折旧?在企业汇算清缴中是否能扣除?
答: 您好,可以通过以前年度损益调整-补提折旧处理;汇算清缴前可以扣除。
我去年买了一个400块的电子产品,分三年计提折旧,2017年忘记计提折旧,只计提了一个月的折旧,现在可不可以灵活地在2018年一次性将折旧计提完?几百块钱的东西,能否灵活处理?这个需要在汇算清缴的时候调整么?要怎么调整?
答: 可以的,税收规定单位价值5000元以下可以一次扣除。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
税法规定折旧年限最低不能低于规定的60%,还说按会计年限与税法年限熟长确定,又规定500万以下可以一次性计提折旧,那汇算清缴时,到底怎样处理呢?特别是考试该怎么应对
答: 选择其一就可以,如果是选择500万一次折旧在就不能享受加速折旧。 会计上正常按照直线法和税法要求的最低年限折旧,汇算清缴的时候有个加速折旧表里 把500万全部折旧栏次填写,做纳税调减。 如果选择了加速折旧 会计上就直接可以按照法定最低年限*60%的年限作为折旧年限,汇算是不在调整!