送心意

郭老师

职称初级会计师

2020-05-02 18:57

六个月以内的用工,签劳务合同,这个不需要交社保,对方给你去税务局开发票,按劳务报酬报个税
超过六个月的签劳动合同,需要交社保,按工资报个税

兴奋的台灯 追问

2020-05-02 19:02

保安保洁月工资两千多点,每个月去代开发票,再交个税,不现实啊

兴奋的台灯 追问

2020-05-02 19:04

如果员工自己已经交着社保或者有的员工交了新农合了,是不是可以签劳动合同,不用交社保

郭老师 解答

2020-05-02 19:06

你好
干几个月。
农保的不可以
社保的可以

兴奋的台灯 追问

2020-05-02 19:53

没明白,公司的保洁保安都是长期的,都是在公司工作好多年了。怎么分签劳动合同还是劳务合同

郭老师 解答

2020-05-02 19:57

没法签的
看时间

超过六个月的签劳动合同,需要交社保,按工资报个税

兴奋的台灯 追问

2020-05-02 19:59

你刚说的农保的不可以,社保可以,什么意思

郭老师 解答

2020-05-02 20:04

如果员工自己已经交着社保或者有的员工交了新农合了,是不是可以签劳动合同,不用交社保
回复的这个

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六个月以内的用工,签劳务合同,这个不需要交社保,对方给你去税务局开发票,按劳务报酬报个税 超过六个月的签劳动合同,需要交社保,按工资报个税
2020-05-02 18:57:39
你好 按照工资发放是需要申报个税和社保缴纳的。 如果不想缴纳社保,可以签订非全日制用工合同,以劳务报酬名义发放工资。
2024-12-11 16:57:50
你好,这个其实没必要的,本身也没多少钱
2021-12-14 13:02:01
需要
2017-04-11 23:18:54
如果不给他们缴纳社保就只能申报劳务报酬。扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得,按次或者按月预扣预缴个人所得税,并向主管税务机关报送《个人所得税扣缴申报表》。具体预扣预缴方法如下:劳务报酬所得以收入减除费用后的余额为收入额。其中,每次收入不超过4000元的,减除费用按800元计算;每次收入4000元以上的,减除费用按20%计算。劳务报酬所得,以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。然后,按相关的预扣率、速算扣除数计算应纳税额。
2019-10-15 09:48:41
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