老师,小规模采用小企业会计准则,购买银行基金计入 问
你好,进入到短期投资里面就成 答
老师,一般企业,计提的年终奖可以计入主营业务成本 问
你好,这个正常是记录管理费用。 答
老师您好,我们出口技术服务,合同时间是一年,第一笔 问
你好,你后期是发生了什么业务呢? 答
老师,我刚交接一家外贸企业,外贸的账一般要注意什 问
出口单证的收集: 包括报关单、出口发票、进货凭证、出口收汇等。这些单证是申请退税的重要依据,必须确保真实、准确、完整 。 出口退税申报系统的操作: 下载并熟悉外贸企业出口退税申报系统,填写出口退(免)税备案申报表 。 必备材料的准备: 包括合同、发票、装箱单、提单、报关单、货物验收单等。确保这些材料的真实性和完整性对于申请成功至关重要 。 税务部门审查: 税务部门将对企业提交的材料进行审核,确保其真实性和合规性 。 出口退税率的查询和出口发票的开具: 根据报关单开具出口发票,出口发票一般开具增值税普通发票,有的地区直接用商业发票代替。开具发票前需要查询出口货物是退税、免税、还是征税 。 进货凭证的取得: 由于出口退税是退还采购环节所负担的增值税或消费税,必须取得增值税专用发票或者海关增值税专用缴款书 。 答
老师,想问一下 回款率怎么算呀(是用当期的收款/ 问
你好,当期回款率=当期的收款/当期收入,如果是23年开票的,如果算当期回款率,23年开票的,但是回款是24年回款,哪年都不考虑这个因素 答
计提工资跟发放工资发分录是什么,包含社保公积金,员工个税社保代扣代缴
答: 您好 1.计提工资时 借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分) 借:管理费用(同上) 贷:应付职工薪酬——社保 1.发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(注意这时候就是员工个人部分的社保了) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 2.上交杜保时 借:应付职工薪酬——社保(这时候企业部分和个人部分都全部上交) 贷:库存现金或者银行存款 3.上交个人所得税时 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
老师,请问计提工资到发放工资以及代扣代缴社保、公积金、个税的会计分录是
答: 你好,公司社保,借:管理费用等 贷:应付职工薪酬 ——社保(公司) 应付职工薪酬 ——公积金(公司) 计提工资,借:管理费用等 贷:应付职工薪酬——工资 发放工资,借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款 ——社保(个人)其他应付款 ——公积金(个人)尖交税费——应交个人所得税 银行存款 上交社保,借:应付职工薪酬 ——社保(公司) 应付职工薪酬 ——公积金(公司) 其他应付款 ——社保(个人)其他应付款 ——社保(个人) 贷:银行存款 上交个税,借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师,对公司计提工资,社保,公积金,代扣代缴的社保,公积金以及下月发放工资,缴纳社保和公积金一直很混乱,能给写个完整分录吗
答: 1、计提工资、社保和公积金时:借:各种费用一工资 一社保(公司负担) 一公积金 (公负担) 贷:应付职工薪酬-I资 一社保(公司负担)一公积金 (公负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬社保 (公司负担) 一公积金 (公负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得 税 贷:银行存款