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彭鹏
于2020-05-05 11:05 发布 1099次浏览
bamboo老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2020-05-05 11:05
您好计入管理费用-劳保费用科目就好了 不计入应付职工薪酬-非货币性福利
彭鹏 追问
2020-05-05 11:15
什么东西要计入劳保呢 非货币性福利都有什么要计入呢
2020-05-05 11:17
我们不经常发劳保 能计入管理费用福利费吗
bamboo老师 解答
2020-05-05 11:41
福利费有扣除限额 劳保费没有 用于员工工作中劳动保护
2020-05-05 11:43
明白了 老师呀 我真是分不清楚呀 什么时候职工薪酬 什么时候管理费用
2020-05-05 12:19
借 管理费用贷 应付职工薪酬应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
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bamboo老师 | 官方答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
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2020-05-05 11:15
彭鹏 追问
2020-05-05 11:17
bamboo老师 解答
2020-05-05 11:41
彭鹏 追问
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2020-05-05 12:19