社保全部由公司缴纳，但人不在公司上班也不发工资，税法是否规定购买了社保，工资表上必须发放工资？

唠叨的镜子 追问

2015-10-08 15:56

有的说，如果不做工资就无法说明是本公司员工，不是本公司员工的社保无法税前扣除的，税法上有规定吗？

唠叨的镜子 追问

2015-10-08 16:05

其他应收款不可能一直挂着吧，最后用如何冲减呢？

唠叨的镜子 追问

2015-10-08 16:09

是不是这样操作，   支付保险时：  借其他应收款    贷：银行存款    冲减时  借：管理费用--社保费  贷：其他应收款   ，这种方法和第一方法，哪一种更实用一些？ 如果做了工资，到时候缴纳工会基金按人数计算，会多交的。

唠叨的镜子 追问

2015-10-08 16:46

哪两种方法，哪一种更实用呢？

唠叨的镜子 追问

2015-10-08 17:14

你好，如果做收现金处理，冲减时 借库存现金贷其他应收款，那这个钱不就是要求存入基本户了吗？

解答

2015-10-08 15:51

如果确定不做工资，可以把相关社保费挂其他应收款  然后现金收回

解答

2015-10-08 15:58

有的说，如果不做工资就无法说明是本公司员工，不是本公司员工的社保无法税前扣除的，税法上有规定吗？  这个就是我前面回答的方法之一。如果你非不做工资就把社保挂往来，缴纳社保时候借其他应收款  贷银行存款

解答

2015-10-08 16:37

冲减时 借库存现金贷其他应收款

解答

2015-10-08 16:52

如果做了工资，到时候缴纳工会基金按人数计算，会多交的。  考虑到你那边情况，建议你采用其他应收款

解答

2015-10-08 17:28

不用存入银行啊，库存现金不要太大就好了。