23年12月的成本计提错误,原材料计提多了,这种情况 问
你好,也就是第4季的财务报表改成正确的吗?如果是的话,你反结账修改吧。 答
老师,工程结算后,给甲方开的发票含工程质保金,后期 问
你好是的,正规的做法就是开红字冲减。 答
老师你好,公司是原铁矿矿山企业2012年到现在一直 问
长期待摊费用不能直接冲减收入。增值税方面,转卖副产矿产生纳税义务,应按规开票纳税。企业所得税方面,长期待摊费用需分期摊销,没成本发票但有其他合法凭证,部分成本或可扣除,可能需纳税调整。建议与对方协商要发票,完善凭证管理,咨询税务机关。 答
请问多家个体户需要每一个做汇算清缴后再填写C表 问
你好,做了汇算清缴B表,然后再去填写C表。 答
老师:原来手工做就是收入成本费用=纯利润,就是人工 问
以下是两种的处理方式: 通过期初余额调整 在财务软件期初余额中,把总经办费用对应的科目期初余额减少 2 万,在社保费用相关科目(如 “应付职工薪酬 - 社会保险费”)期初余额增加 2 万。 通过会计分录调整 冲销错误分录:借:银行存款等(之前计入总经办费用时的贷方科目)20,000(金额用红字),贷:管理费用 - 总经办费用 20,000(金额用红字)。 记录正确分录:借:应付职工薪酬 - 社会保险费 20,000,贷:银行存款 20,000。 答

员工人数160个人,社保保了50人,工伤保了300个人,根据政策社保和工伤匹配要调整工伤
答: 你好! 是的,需要调整一下的
老师。社保要交多久工伤可以用
答: 你好 参考这个 公司应2113该赔偿,工伤保险也应该赔偿。 1、如果5261能够被认定为工4102伤可以要求相应的工伤赔偿内容。 2、工1653伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。 3、用人单位和工伤保险基金分别按规定赔偿不同项目。 4、法律依据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
请问现在社保工伤的费率是多少
答: 工伤保险费率全国没有统一的数额,由所在地区、所属行业、公司上年度工伤理赔人数及理赔金额确定。 工伤保险缴纳标准:缴纳基数为职工上一年度月平均工资总额,只需用人单位缴纳。

