【不定项1】（2019年）某企业为增值税一般纳税人，主要业务是生产销售家电。2018年12月该企业专设销售机构发生与职工薪酬有关的业务如下：（1）3日，以银行存款支付当月职工宿舍房租16500元。该宿舍专供销售人员免费居住。(2)10日，以银行存款发放上月销售机构人员职工薪酬460000元。应付上月销售人员职工薪酬总额为480000元，按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计12000元，发放时收回代垫职工家属缴纳的医药费3000元，从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的医疗社会保险费5000元。(3)17日至21日，销售机构职工张某休探亲假5天，按照规定，确认为非果积带薪缺勤。(4)31日，确认12月销售机构人员职工薪酬，其中,工资为560000元,按国家规定计提标准应缴纳的基本养老保险费为112000元,基本医疗保险费、工伤保险费共计53200元,计提工会经费和职工教育经费共计25200元。

应付职工薪酬分配表的分配率怎么算？

答： 你好，是根据工时比例进行分配吗？ 

应付职工薪酬的题总出错，有没有什么技巧呢？

答： 同学你好 这个就是工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

个人说得税是 应付职工薪酬？

答： 同学，你好，个人所税就是指应付职工薪酬