我们公司是国企,工资有两种形式发放1.退休返聘人员不需要缴纳五险一金的直接公司发工资到个人,2.需要缴纳五险一金的就让个人到劳务派遣公司签订的合同,劳务派遣公司开发票给我们公司,我们打款到劳务派遣公司。想请问这两种情形分别怎么做账务处理?
Qin
于2020-05-11 12:42 发布 3031次浏览
- 送心意
许老师
职称: 注册会计师,中级会计师,经济师,审计师,税务师,资产评估师
2020-05-11 12:44
退休人员返聘,工资处理,通过应付职工薪酬核算。
至于劳务派遣的话,不用通过应付职工薪酬核算哈
相关问题讨论
借主营业务成本-人工费等 贷应付账款
2017-07-11 11:07:48
同学你好
1.借应收贷主营业务收入待销项
2.借银行带应收
3.借主营业务成本贷应付职工薪酬
2021-08-11 14:30:45
学员你好,收到对方的款项时,借:银行存款 贷:主营业务收入 其他应付款-代发工资 应交税费-个税 发放时,其他应付款-代发工资 贷:银行存款 代缴社保和代发工资一样的处理。
2018-01-22 17:39:04
你好
借:银行存款
收入
增值税
借:主营业务成本
增值税
贷:应付职工薪酬
2019-03-20 16:53:15
可以的,按相关成本费用科目进行处理。
2018-10-09 09:47:46
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