我们公司是国企,工资有两种形式发放1.退休返聘人员不需要缴纳五险一金的直接公司发工资到个人,2.需要缴纳五险一金的就让个人到劳务派遣公司签订的合同,劳务派遣公司开发票给我们公司,我们打款到劳务派遣公司。想请问这两种情形分别怎么做账务处理?
Qin
于2020-05-11 12:42 发布 3054次浏览
- 送心意
许老师
职称: 注册会计师,中级会计师,经济师,审计师,税务师,资产评估师
2020-05-11 12:44
退休人员返聘,工资处理,通过应付职工薪酬核算。
至于劳务派遣的话,不用通过应付职工薪酬核算哈
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