送心意

陈诗晗老师

职称注册会计师,高级会计师

2020-05-14 20:07

您的问题老师解答(计算)中,请耐心等待

陈诗晗老师 解答

2020-05-14 20:09

通过派遣再聘用,那就 是劳务派遣,是由派遣方发放

陈诗晗老师 解答

2020-05-15 10:55

D表述没有问题,再次通过,是没问题的

陈诗晗老师 解答

2020-05-15 10:57

答案 有点问题了啊。说明 。
你可以看一下解析是如何说明 的。
按你题材和D结合 ,你D是表述没问题的

陈诗晗老师 解答

2020-05-15 11:00

D没有错误,表述是正常的。
再通过劳务派遣聘用,他是不支付相关的赔偿金的。

陈诗晗老师 解答

2020-05-15 11:09

对的,这里表述并没有问题。
这里明确说了是派遣,如果不是派遣,更改为对因 这个事情 辞退这员工,要支付补偿金就是对的了。

YXH 追问

2020-05-15 10:45

那d选项说H银行无须支付经济补偿金,是对的呀,为什么不选呢

YXH 追问

2020-05-15 10:56

那为什么不选

YXH 追问

2020-05-15 10:57

我问的是d选项哪里表述错误,老师

YXH 追问

2020-05-15 11:08

到底对还是错,有的老师说错

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相关问题讨论
同学你好,把题目和答案发一下哈
2022-04-20 11:42:54
你好,c选项说的是要补计提,比如之前计提坏账准备余额是150,现在计算余额是200, 要补计提,借信用减值损失50,贷坏账准备50
2022-04-16 07:19:34
他是这个样子的,之所以会有溢价,就是指你承担了超过正常风险额外的风险,所以说有这个溢价的部分。
2022-04-14 23:15:20
具体的题目呢,老师看不到哦
2022-04-14 20:02:13
您好,你的问题不全,老师无法回答。
2022-04-14 17:41:58
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