老师，你好！请问建筑工司挂证的人，公司帮他门缴社保，在工资表中可不造工资和进行个税申报吗？

大海 追问

2020-05-17 19:37

他们就是说不进行个税申报的，原来是有造工资进行申报的，现在他们说要从个税申报系统中退出，把他们修改成非正常人员，这样一来我账务处理中的社保个人应承担的部分就没得对应，老师这一般怎么处理？

江老师 解答

2020-05-17 21:33

一般是无票的费用支出处理

大海 追问

2020-05-17 21:43

没听明白，是否可以不造他们工资，应扣回的个人社保在造工资表的时侯造在扣没交社保的人份上，只是工资表体现应扣回的个人社保部分，即挂证三个人，个人应承担的部分造在工资表上（实际没缴社保的三人份上）

江老师 解答

2020-05-17 21:48

直接不属于公司的员工，不存在造工资表

大海 追问

2020-05-17 22:35

那因为他们挂证，我司要为他们交社保，所以这个社保账上要体现个人部分，我们还要把个人承担的部分扣回，但他们没造工资。我是否可把他们个人承担部分挂到别的没交社保的人上，然后账务处理扣回，这都是虚的

江老师 解答

2020-05-18 09:45

直接做工资，就是个人承担的社保的金额，这样扣完社保，发放实际工资的金额是0

大海 追问

2020-05-18 09:49

做了工资就要个税申报，他们的意思是不在挂靠企业做申报，不体现员工信息的，我可不可那样处理？

江老师 解答

2020-05-18 09:51

那就没有办法了，如果做了工资必须进行个税的申报。又不让个税申报，这个就不能发放工资，只能开具发票报销处理。

大海 追问

2020-05-18 09:55

是挂证来的，不会给发票的，这种情况别人一般怎么处理哦？

江老师 解答

2020-05-18 09:56

让对方去税务局代开劳务费发票处理。