老师，您好，我现在在写一个税收筹划的论文，在研发费用上，我提出了两个方案，方案一：直接把研发人员的工资计入管理费用。方案二：设置研发支出科目，把研发费用计入研发支出下的费用化支出。我知道，只有方案二的会计处理方法才能使用加计扣除的政策节税。我现在想问一下，方案一的会计处理方法，虽然不能享受加计扣除，但是这样的会计处理是合法的吗？

能干的大门 追问

2020-05-23 18:39

老师你好，那请问，方案一改成：把研发人员的工资直接计入应付职工薪酬，然后再转入管理费用。请问这样虽然是不能加计扣除，但是这样处理是合法的吗？

徐阿富老师 解答

2020-05-23 18:53

你好，这就是计入管理费用的发法，没有改变，因为工资需要计提，研发人员工资计提时借研发支出 贷应付职工薪酬。发放时借应付职工薪酬 贷银行存款