老师，我付了一笔材料款，然后对方说账户错误要重新付，把钱给我退回来了，我付钱记了借方工程施工合同成本直接材料，那他给我退回，我是贷记这个科目，还是借方负数冲

老师，我付了一笔材料款，然后对方说账户错误要重新付，把钱给我退回来了，我付钱记了借方工程施工合同成本直接材料，那他给我退回，我是贷记这个科目，还是借方负数冲

答： 借方负数冲掉，之后重新做这个

甲公司生产销售乙产品，当月预算产量1200件，材料标准用量5千克/件，材料标准单价2元/千克，当月实际产量1100件，购买并耗用材料5050千克。实际采购价格比标准价格低10%。则当月直接材料成本数量差异是（　）。

答： 直接材料成本数量差异=（实际数量-标准数量）×标准价格=（5050-1100×5）×2=-900（元）

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

某公司的本年实际直接材料成本与预算直接材料成本的比较数据如下：预算直接材料成本：（2万件x5千克×10元/千克）100万元；2002实际直接材料成本：（2.2万件x4千克×12元/千克） 105.6万元，要求：（1）计算直接材料成本总差异；（2） 并用因素分析法分解差异（连环替代法、差额法）；（3） 验证差异。

答： （1）直接材料成本总差异为： 105.6-100=5.6万元 （2）用连环替代法分解差异： ①数量差异=（2.2-2）×5×10=10万元 ②单价差异=（12-10）×2.2×5=22万元 ③材料用量差异=（4-5）×12×2.2=-26.4万元 ④材料差异合计=10+（-26.4）+22=5.6万元 用差额法分解差异： 由于数量差异与材料用量差异是主要原因，所以应进一步分析数量差异与材料用量差异，其余为间接原因，由其他管理人员的责任所造成。 数量差异=（实际数量-预算数量）x预算价格=【（2.2-2）x5】x10=10万元 材料用量差异=（实际用量-预算用量）x实际价格=（4-5）x12x2.2=-26.4万元 （3）验证差异： ①数量差异=（实际数量-预算数量）x预算价格=（2.2-2）x5x10=10万元 ②材料用量差异=（实际用量-预算用量）x实际价格=（4-5）x12x2.2=-26.4万元 ③直接人工成本差异= （实际工时-预算工时）x工资率=（98-100）x（400/工时）=（-400）- （工时变动和效率差异要依据具体成本计算表资料确定）= 【（-400）-（-100）】/（400/工时）=（-3）- （生产工人效率下降或工资率提高所造成的）=（-3）- （工时变动和效率差异要依据具体成本计算表资料确定）- 【（-3）-（-7）】/（400/工时）=（-3）- 【（-3）-（-7）】/（生产工人效率下降或工资率提高所造成的）- 【（-3）-（-7）】/（400/工时）=（-3）- 【（-3）-（-7）】/（生产工人效率下降或工资率提高所造成的）- 【（-3）-（-7）】/（生产工人效率下降或工资率提高所造成的）- 【（-3）-（-7）】/（生产工人效率下降或工资率提高所造成的）