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物业公司，保安保洁如果外包，按劳务费走，不用交社保，劳务费也能税前扣除，但税前工资少了，按工资计算的税前允许扣的其它费用也就少了。如果自招，按工资走，也能税前扣除，按工资计算的税前允许扣除的其它费用也就多了，但要交社保……这两种方法，哪种方法相对来说对公司能降低成本？
兴奋的台灯
于2020-05-28 12:36 发布 2372次浏览
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田老师
职称： 会计师
2020-05-28 12:39
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2020-05-28 12:41