给员工支付体检费时 1.计提 借：管理费用-职工福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 2..报销 借应付职工薪酬…福利费 贷银行存款 现在员工有部分人没体检，退回了体检费，除了冲报销时的分录，还需要冲计提的分录吗

借：应付职工薪酬-职工工资贷：银行存款借：应付职工薪酬-员工福利贷：银行存款借：应付职工薪酬-人身保险费贷：银行存款月末计提计提本月工资借：主营业务成本贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-福利 应付职工薪酬-保险费可以吗？不走管理费用？

答： 我是公司是船舶加工制作劳务的

发放职工福利，是直接写借：管理费用-福利费 贷：银行存款，还是写借：：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费；借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款？

答： 这个的话，要通过应付职工薪酬，过度一下的哈

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

1、企业节日发放福利时，我看到实操里面借记应付职工薪酬—福利费，贷记银行存款减少。 借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——职工福利 借：应付职工薪酬——职工福利 贷：银行存款 能不能直接 借：管理费用 贷：银行存款

答： 你好，个人建议是先计提，然后支付