送心意

大海老师

职称中级会计师,税务师

2020-06-02 14:12

您好,1、对中低收入者而言,如将全年一次性奖金并入当年工资薪金所得,扣除基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除等后,可能根本无需缴税或者缴纳很少税款。在此情况下,如果将全年一次性奖金采取单独计税方式,反而会产生应纳税款或者增加税负。
2、如果平常工资金额比较高,年终奖单独计税,对纳税人而言可能会更有利。

诺卓 追问

2020-06-02 14:26

我们的工资是按照一月发放两次,上半月发放基本工资,下半月发放绩效奖金,但报税时统一按照一个月全额工资报税咯  上下半月各18000元

大海老师 解答

2020-06-02 14:28

是的,你这不属于全年一次性奖金。应汇总按工资薪金缴纳个税

诺卓 追问

2020-06-02 14:39

但年底的奖金加到12月份工资里,一起发放了?这样有问题吗?对员工划算吗

大海老师 解答

2020-06-02 14:44

1、合并计税没有问题,年终奖的发放可以单独计税,也可以并入工资合并计税。
2、划不划算要看员工的收入情况和年终奖金额。可看下面两个例子。

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