送心意

立红老师

职称中级会计师,税务师

2020-06-04 09:57

你好,福利费如果超过工资总额的14%的部分,只能在汇算时调增的。

qiaohongyan108 追问

2020-06-04 10:00

就是所得税要调整,现在记账的时候怎么能避免以后调增的太多了,

立红老师 解答

2020-06-04 10:01

你好,能不计入福利 费的尽量不计入,别超14%就可以的

qiaohongyan108 追问

2020-06-04 10:10

超市买菜米面油子类的计入哪里好了,还有员工聚餐的费用

立红老师 解答

2020-06-04 10:13

你好,
超市买菜米面油子类的计入哪里好了——用于员工,是计入职工福利费的
还有员工聚餐的费用——这个也是职工福利费

qiaohongyan108 追问

2020-06-04 10:20

就是这样的花费已经大大超过了工资14%,这些费用可以列支到哪些费用里合适了?可以避免所得税汇算调增的太多了,

立红老师 解答

2020-06-04 10:28

你好,这些如果不是用来出售的,是真的用于职工,只能计入职工福利的;如果不计,将来税务查出来,也得调整

qiaohongyan108 追问

2020-06-04 10:30

之前会计计入的是管理费用生活费,这样做可以吗?为什么?

立红老师 解答

2020-06-04 10:37

你好,生活费就是福利费,是一样 的。

qiaohongyan108 追问

2020-06-04 10:40

他没有走应付职工薪酬科目核算,直接计入管理费用了

立红老师 解答

2020-06-04 10:43

你好,按规定是必须走的,不管走不走,税务查出来,都是需要补的。

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相关问题讨论
你好,借管理费用福利费,借管理费用,福利费贷应付职工薪酬福利费就可以不用分的那么详细。 工资的时候借管理费用,工资贷应付职工薪酬工资。
2021-05-19 14:57:05
您好 根据应付职工薪酬-工资贷方发生额14%扣除
2019-12-02 14:29:53
福利费计入管理费用科目
2015-10-25 20:57:28
您好,分录二是正确的
2024-03-07 13:15:05
可以做到工资表里面的 实践中,也可以单独做表,发放的
2020-06-24 15:13:15
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