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栀子花
于2020-06-06 16:57 发布 2327次浏览
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
2020-06-06 16:57
你好借;管理费用等科目 , 贷;应付职工薪酬—职工教育经费借;应付职工薪酬—职工教育经费, 贷;银行存款等科目
栀子花 追问
2020-06-06 16:58
那如果想走其他应付款-员工,需要怎么做分录
邹老师 解答
2020-06-06 16:59
你好,这个费用的员工个人自行负担吗?
2020-06-06 17:01
不能直接走借:管理费用 贷:其他应付款,然后要必须走借:应付职工薪酬-职工教育经费 贷:应付职工薪酬-职工教育经费 过渡吗?
2020-06-06 17:02
这个费用是公司承担,报销给员工个人
你好,通过职工教育经费核算的费用支出,应当通过应付职工薪酬科目核算,而不是通过其他应付款核算的
2020-06-06 17:03
我的意思是借:管理费用 贷:其他应付款-员工,然后再从应付职工薪酬-职工教育经费过渡可以吗
2020-06-06 17:04
你好,不可以,不需要通过其他应付款科目核算,完整的分录是借;管理费用等科目 , 贷;应付职工薪酬—职工教育经费借;应付职工薪酬—职工教育经费, 贷;银行存款等科目
2020-06-06 17:07
我们公司是为了查账方便,所以走其他应付款-员工,后面再走应付职工薪酬—职工教育经费过渡
2020-06-06 17:09
你好,这个事项不需要通过其他应付款科目核算的
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邹老师 | 官方答疑老师
职称:注册税务师+中级会计师
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