要把个人社保那部分做平吗

哎呀111111 追问

2020-06-08 16:55

不是，社保是按照3500工资交的，工资扣社保数是按照最低缴费基数3269交的，公司交社保一部分公司承担，一部分个人承担，个人承担的部分在工资表上体现的比实际个人承担部分少，比如实际个人承担350，工资表上个人承担320，需要把30的差额做平吗

三月清风老师 解答

2020-06-08 16:57

对的 理解的没错的 相当月工资多发了，需要向员工收回来的

三月清风老师 解答

2020-06-08 16:57

对的 理解的没错的 相当月工资多发了，需要向员工收回来的

哎呀111111 追问

2020-06-08 16:59

领导说按照最低的标准收，不用收回来，凭证需要把差额做平吗

三月清风老师 解答

2020-06-08 17:10

那差额部分直接入这个对应的费用吧

哎呀111111 追问

2020-06-08 17:11

差额计入管理费用-社保里边吗？上个月预提的工资预提少了怎么办

三月清风老师 解答

2020-06-08 17:15

预提少了的也直接补提到费用上去

哎呀111111 追问

2020-06-08 22:12

一部分车间工人工资，一部分是管理费用，也是一样的道理吗

哎呀111111 追问

2020-06-09 10:00

预提的工资一部分是车间工人工资计入生产成本，一部分是管理费用，预提少的可以直接计入生产成本里？

三月清风老师 解答

2020-06-09 10:00

是的 一样的道理 对应补记就行了