你好，请问今年5月份工资该怎么算呢？我们是大小周

先要看公司这边执行的bai是哪种工时制度，才能在接下来du考虑如何计zhi算薪资。月休四天，意思是单休的吗dao，每个月上六休一，法定节假日上班，的确要支付三薪，加班的两个小时可以合并到当天正常工作时间里统一按照三薪计算。可以用固定工资除平均计薪天数除标准工作小时数乘加班的小时数，乘3倍就可以了。至于其他时间的上班，无论按照标准还是综合工时，都是可支付加班费，也可安排调休，这就要看公司的管理了。所以月工资就是固定工资加上加班费的部分。在扣除个人应承担的三险一金，及税费，如无其他扣款，就是个人应得的劳动报酬了。