当地疫情期间允许企业按照最低工资标准的8成发放待岗工资，但是有个刚转正的新员工只计划发800元，低于最低工资标准的8成，年初前3个月按照800元申报个人所得税，合适吗？还是只要全年平均工资高于最低工资标准就是合法合规的？因为后面还有9个月，一年平均下来，是会高于最低工资标准的。还是逐个月申报，都要高于最低工资标准？ 我是问按照低于 最低工资标准 800元，申报个人所得税行不行？税务局会不会检测认为这是不合规？

sami 追问

2020-06-10 11:42

低于最低工资标准，申报个税，没有风险吗？

UU老师 解答

2020-06-10 11:46

您好，税务局不会查您工资标准是否制定的合理，劳动监察局可能更关心。申报个税时工资总额低是有可能的，比如我这月只上了5天班，未满勤，工资只有1000，那就按照1000申报个税，税务局不会看我是否满勤、发多少工资的。

sami 追问

2020-06-10 11:48

最低工资标准1550元，是针对上班多少天的？

sami 追问

2020-06-10 11:49

因为前面几个月是疫情，国家好像规定，不上班也要给他们按照最低工资标准的8成发放

sami 追问

2020-06-10 11:51

劳动部门在什么情况下会来查？

UU老师 解答

2020-06-10 12:57

您好，最低工资标准一般是工作日满勤情况下的，如果没有劳动纠纷，劳动部门一般不会去查公司是否执行国家政策。