员工5月份入职,6月份社保增员,7月份才会扣社保,公司提前预估扣5月份社保208.68,科目余额表应付职工薪酬余额和计提工资金额对不上,要挂着等7月份扣社保冲减还是要做到应付职工薪酬和计提金额一致
左撇子
于2020-06-10 16:45 发布 1933次浏览
- 送心意
maize老师
职称: 初级会计师,中级会计师
2020-06-10 16:48
你这个7月交社保,你这个7月工资表上面扣就可以,你们这个7月扣的5月社保?那个申报扣的是几月,5,6,7月那个月的这个工资表上面就那个月扣
相关问题讨论
您好!这个要看你们公司工资发放形式了,如果是当月计提当月发放就不会有余额,如果是次月发放就会有余额
2022-02-12 11:13:17
是的,根据工资总额2%计提的了
2018-07-06 14:58:36
你这个7月交社保,你这个7月工资表上面扣就可以,你们这个7月扣的5月社保?那个申报扣的是几月,5,6,7月那个月的这个工资表上面就那个月扣
2020-06-10 16:48:31
你好,您这个是什么意思?
2022-10-21 13:58:50
这个是分成一个明细科目还是分成几个明细科目呢
2020-06-09 16:46:42
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
左撇子 追问
2020-06-10 16:51
左撇子 追问
2020-06-10 16:53
maize老师 解答
2020-06-10 17:03
左撇子 追问
2020-06-10 17:07
maize老师 解答
2020-06-10 17:27
左撇子 追问
2020-06-10 17:28
maize老师 解答
2020-06-10 17:52