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送心意

文静老师

职称： 高级会计师,中级会计师,会计学讲师

2020-06-10 23:24

举个例子：某员工本月满勤22天，月薪6600，本月请了3天婚假（婚假是非累计带薪缺勤，过期不补，也不扣工资），实际出勤19天，这3天婚假视同员工出勤，所以本月工资按6600计提发放，仍然需要确认3天缺勤的工资，而不是按6600-3*300=5700确认。

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相关问题讨论
请联系网址的在线客服https://www.acc5.com/
2022-02-22 11:22:07
你好； 你可以去会计问里面 -  插入图片%2B具体问题来提问的  
2021-12-01 10:44:38
你好；  根据实际业务 来提问 描述  ； 重新提问即可   
2021-10-19 14:55:35
学员你好，这个要到首页问一下客服的
2021-10-09 20:16:19
你好，不冲突的，你注意区别情形
2021-06-08 22:22:30
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