公司有新员工,4月份入职,过了试用期2个月后6月份才买社保,做社保人员添加,一,入职日期是不是应该选择买社保的当月6月份?二,收入就填写实际收入吗,还是收入跟个税申报的时候金额一致?三,比如我6月份买社保,什么时候申报个税呢?之前的申报数据都是随便写的都是不缴纳个税的,工资写的都一样,都很低,这样有风险吗
yi平
于2020-06-19 12:48 发布 2095次浏览
- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
2020-06-19 12:53
你好 1. 入职时间需要写4月入职的时间。 而不是买社保的时间 2. 收入是按你们应发工资收入来报的 需要和你们申报个税的工资一致 3. 6月买社保 你个税是4月入职 5月申报4月发放工资个税 4. 有风险的。 如果你们没有据实申报的话
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是的
自己修改下的
2022-01-12 21:09:12

挂靠实质是我们自己的说法,一般不允许这样,所在实质就是和正常的员工是一样的操作,有工资,有社保。
非全日制,实际就是他提供了劳务,是需要对方开劳务发票,你申报个税的。
2021-09-09 11:52:14

你好,不申报个税,可以是可以,但是社保的单位承担部分不能税前扣除的
2020-05-14 11:16:07

你好,6月份有工资就申报的呢
2019-07-08 11:01:37

你好 没有工资 个税应该是0 你直接报工资0即可
2019-06-20 11:05:11
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