老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
计提固定资产折旧如下:车间固定资产折旧3000元,企业管理部部门固定资产折旧1000元。分录
答: 你好; 借 制造费用-折旧费3000、管理费用-折旧费1000 贷累计折旧 4000
计提本月固定资产折旧费23580元,其中车间计提固定资产折旧17580元,厂部计提固定资产折旧6000元会计分录怎么写
答: 您好 借:制造费用 17580 管理费用 6000 贷:累计折旧 23580
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
计提固定资产折旧费2100元其中管理部门固定资产折旧费600元生产车间固定资产折旧费1500元会计分录
答: 固定资产折旧费2100元的会计分录为: 1. 借:费用类-固定资产折旧费2100元 2. 贷:长期负债类-累计折旧 2100元 3. 借:费用类-管理部门固定资产折旧费600元 4. 贷:长期负债类-累计折旧 600元 5. 借:费用类-生产车间固定资产折旧费1500元 6. 贷:长期负债类-累计折旧 1500元