送心意

蒋传音老师

职称中级会计师,经济师

2020-06-29 12:06

您好,您说的28天,是不是月休两天的是吗

简简丹丹 追问

2020-06-29 12:30

是 的,月休2天

蒋传音老师 解答

2020-06-29 12:54

那就是月工资总额/28*实际的工作天数

简简丹丹 追问

2020-06-29 12:56

比如说5000/28*15,是这样吗

简简丹丹 追问

2020-06-29 12:57

那26天的制呢、

蒋传音老师 解答

2020-06-29 13:00

那就是除以26天,这是很多单位的做法,但是按劳动法正规算的话,超过劳动法固定的工作时间的,是需要算加班费的,那就是约定的月工资加工资金额/20.83*一倍或两倍或三倍*具体的加班时间

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您好 应发工资=固定月薪/月应出勤天数*月实际出勤天数
2022-03-09 21:16:49
你好,当月工资金额=5800*实际上班天数/单位执行的月上班天数 
2021-06-11 14:36:05
你好,5月份的工资金额等于=6600/21.75*6
2021-06-06 22:42:59
那就算请假两天,假如全勤28天。那就是3400÷28×26
2021-04-15 23:24:41
16-31单位正常几天出勤
2020-08-15 13:56:37
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