老师你好～ 1.不存在实际雇佣关系 2.没有与单位签订劳动合同 3.只是提供偶尔或按次提供的劳务 并按次支付报酬 第一个问题：这种情况就应该按照劳务报酬处理吧 第二个问题：这类员工提供劳务需要去税局代开劳务发票吗 第三个问题：企业要凭劳务发票入账做成本费用吧 不能没发票直接入账吧

とうろ 追问

2020-07-02 09:11

那请问这类临时工的工资    单位发放劳务报酬给他们的时候扣了税    拿到劳务费后他们自己又要去税务局代开发票给公司又要交税   岂不双重税了？

朱立老师 解答

2020-07-02 09:24

在税局交的不是个税   是其他税种   增值税及其他   
个税是你们代扣代缴的       不属于双重税