企业支付给个人的劳务费，分录怎么做，需要通过应付职工薪酬科目核算吗？

您好老师，全年一次性奖金会计分录：借：费用贷：应付职工薪酬/工资借：应付职工薪酬/工资贷：应付职工薪酬/工资/奖金借：应付职工薪酬/工资/奖金贷：银行存款这个分录对吗？还是直接计入应付职工薪酬/工资/奖金科目，不用走应付职工薪酬/工资科目？

答： 你好，直接写应付职工薪酬工资就可以的。

企业支付给个人的劳务费，分录怎么做，需要通过应付职工薪酬科目核算吗？

答： 你好，需要的 借：管理费用等 待：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 待：银行存款 另外一方面，如果金额比较小，就几百块，直接费用化也是可以的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

计提社保分录没有过应付职工薪酬科目，现在需要补记1月_7月的么？借应付职工薪酬社保科目 贷应付职工薪酬社保科目么

答： 你好 这样处理是可以的